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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中色东方组织中层管理干部述职述廉

    时间:2018-08-07
    来源:中色东方
    作者:马慧芳

    近日,中国有色集团雷竞技raynetdota-雷竞技软件中色(宁夏)东方集团有限公司(简称中色东方)召开了2016年度中层管理干部述职述廉会,中色东方领导班子成员听取了干部述职汇报,并从德、能、勤、绩、廉五个方面,对58名中层管理干部进行了考评打分。

    23名中层管理干部代表各自所在单位、部门班子成员,从主管或分管工作取得的效果,个人思想作风、班子建设、廉洁自律情况,年度工作在发展创新上取得的实效等几个方面总结了过去一年的工作,并提出了改进措施及2017年的工作计划。

       中色东方董事长、党委书记钟景明在讲话时要求,中色东方各级管理干部要满怀激情的工作,在各自所分管的工作上要敢担当,有作为。同时,要讲纪律,守规矩,依法依规管理。中层管理干部是中色东方发展的中坚力量,要奋发有为,满怀信心的把企业做好,确保2017年各项工作的完成。

    中色东方总经理李春光主持会议并讲话。他指出,2017年,中色东方各单位要不留余力的处置好低效无效资产,止住出血点,不断强化内部管理,做好提质增效、技术进步等各项工作。

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